top of page

Czy ktoś jest zaskoczony?

No to poobradowali 13 września i doszli do porozumienia, żeby skończyć z polityką dyskryminacji – oczywiście konsekwentnie i transparentnie  – i powalczyć o płatne nadgodziny dla przełożonych. Skoro tak walczycie o wszystkich, to może powalczcie również o tych na dole?  Transparentnie, tak jak na grupach kierowniczych, skierujcie pismo do Ministra o wprowadzenie dodatku w takiej samej wysokości, jak mają funkcyjni. Wtedy będzie można to nazwać konsekwencją i transparentnością w działaniu .

A na razie wygląda to na kolejną próbę zapchania sobie kieszeni , owiniętą w ładne słowa o walce za wszystkich .




Comments


bottom of page